岗位职责：

1、负责已报名学员的后期咨询与服务对接；

2、维护客情，提高学员满意度；

3、负责所管理学员内部转介绍与二次开发；

4、协助组织、举办阶段性学生活动；

5、对品牌建设及宣传有自己的想法。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、较好的沟通能力及细心、耐心的个人品质，目标感强；

3、教培行业相关岗位经验。

福利待遇：

1、无责底薪3000+目标绩效500+过程绩效500+提成（绩效根据岗位工作内容由团队长考核）

2、节假日礼品（春节、情人节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等中外节日该有的仪式感绝对拉满。）

3、不定期团队聚餐+出行，玩得好才能干得好

4、基础设施冰箱、微波炉（冷藏加热食品无忧）

5、购买社保+一年购买公积金（保证让你有在成都买房和贷款买房的资格，成都—一个让你来了就不想走的城市。）

6、部门团建：阶段性或每月特批激励经费吃喝玩乐。

7、公司团建：半年度集体出游，21年上半年四姑娘山一线，下半年毕棚沟一线，重温小时候郊游的感觉。

工作时间：朝九晚六，午休12-14点。